Într-o perioadă în care tot mai multe afaceri de familie se pregătesc pentru schimbul de generații, apare întrebarea esențială: cât de pregătit trebuie să fie copilul care urmează să preia un rol în compania părintelui? Diferențele dintre valorile generației Z și cele ale generațiilor anterioare sunt tot mai evidente: de la disciplină și motivație, până la raportarea la autoritate și dorința de continuitate în același loc de muncă.
În acest context, transferul responsabilităților nu mai este doar o tradiție, ci o provocare strategică pentru viitorul oricărei afaceri de familie.
Despre acest subiect a vorbit invitatul acestei ediții a podcastului Business de Familie, János Szakács, fondatorul Waste Powertech. Este vorba despre o companie dedicată transformării managementului deșeurilor și producției de energie prin tehnologie de dezintegrare moleculară. Mai exact, deșeurile sunt convertite în resurse energetice valoroase. Vezi mai multe în materialul de mai jos: